「同じ仕事をしているなら同じ賃金を払ってもらう」 このことを「同一労働同一賃金」と言います。ILOと言う国際労働機関において１００号条約として世界の１７３カ国が批准しており、日本も批准しています。
ところが、わが国では、同じ仕事をしていても、パートだから、有期だから、派遣だから、と言う理由で賃金に大きな格差があります。
新しくなった「パート有期法」には雇用形態の違いによる差別を禁止する規定があるのですが、賃金の格差を是正するには充分に機能していません。
厚労省は、盛んに「同一労働同一賃金」と宣伝し、書店には「同一労働同一賃金」を表題とする書籍があふれています。なのに、なぜ、パート、有期、派遣と正社員との賃金格差は存在するのでしょうか。
わが国の法制の問題点やこれからわが国で「同一労働同一賃金」を進めていくうえで不可欠な「職務評価」のあり方について、専門家である遠藤公嗣さん（もと明治大学教授）にご講演頂きます。関心のある方はぜひご参加ください。無料です。
講師：遠藤公嗣さん（３月まで明治大学教授）
チラシPDFダウンロード
日時：2021年4月8日（木）18:00～20:00
場所：ZOOM
参加費無料、ZOOMでのご参加をご希望の方は、下記フォームよりお申し込みください。
ZOOM参加お申し込み（ウェビナー登録）
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_lGi1TfFOTk-RTDQMOV9a2A
コメントする