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日本は派遣天国(地獄!)に

 正社員のあなたも、まもなく派遣社員に切り替えられるかもしれません。全国各地の職場が派遣社員であふれる日がもうすぐやってくる、そんな危険な派遣法の改正案が国会に提出されます。

 正社員を非正規社員に置き換える流れが続いていますが、政府が今国会に提出する労働者派遣法改正案はこの流れを急激に早めます。今は通訳や秘書など「専門26業務」を除き、企業が派遣社員を使える期間は3年が上限です。工場で生産ラインに派遣を導入している企業は、3年を超えてそのラインで派遣を使うことはできません。ところが、改正案が成立すると、どんな仕事でも労働者を3年ごとに変えれば、ずっと派遣を使い続けられることになるのです。派遣労働者は使い捨てられるのに、企業は派遣を使用し続けることができるのです。

 29日、財界の強い要求に沿って、厚生労働省の労働政策審議会が、労働側の反対を押し切って、政府に対し答申しました。派遣法は1985年に導入されましたが、「基本は正規雇用。派遣は例外」という原則がありました。今回の改正案は、1985年の同法制定以来の理念をかなぐり捨てるとんでもないものです。働く者が安定して働き続けることができる社会を実現していくために、まずは今回の派遣法改正案の成立を阻止していきましょう。

 日弁連も反対しています。http://www.nichibenren.or.jp/activity/document/statement/year/2014/140129.html

 

 

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